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【招聘】上海钰申金融信息服务有限公司合肥分公司

jinzi824

2015/5/26 12:23:43LV.连长

公司全称:上海钰申金融信息服务有限公司合肥分公司
联系方式:13955106660 简历投递邮箱:651788683@qq.com
地址:合肥市肥西路与南一环交口汇金大厦19楼


公司简介

  上海钰申金融信息服务有限公司是安徽钰诚控股集团所属子公司。安徽钰诚控股集团
是集金融服务、高新技术材料、生产制造、物流贸易等为一体的综合型集团企业,拥有
安徽钰诚融资租赁有限公司、蚌埠市钰诚新材料科技有限公司、安徽乾亨贸易有限公司
等控参股企业十余家。集团主业突出,各业务板块之间发挥了相互支撑的协同效应,形
成了科学、健康、持续的发展格局。
上海钰申金融信息服务有限公司是一家集财富管理及投资咨询服务与交易促成、提供信
用风险评估与管理、信用数据整合服务等于一体的综合性现代服务类金融企业。公司凭
借先进的经营理念,完善的财富管理体系,引导规范资金运作,全方位规避资金风险,
彻底消除客户的后顾之忧,为客户创造更多的财富。公司拥有一套完善的风险控制体系
,能够独立评估风险,全面监控流程,最大限度地降低用户的理财风险,保障用户财富
保值增值。
    目前钰申金融已经在全国120多个城市建立起强大的全国协同财富管理服务网络,为
客户提供全方位、个性化的投资理财服务。员工人数突破4000人。
    公司提供极具竞争力的薪酬、完善的社会保险、生日慰问、节日福利;
    公司设有新员工入职培训、专业技能内部培训等完善的培训机制;
    根据考核结果给予调薪、晋职;
    我们为每一位钰申人提供清晰的职业生涯规划、晋升通道和没有天花板的职业舞台

    丰厚的薪资待遇,完善的福利保障,广阔的发展空间,钰申金融,期待您的加入!

投资平台简介

    e租宝是安徽钰诚控股集团倾力打造的以融资租赁债权交易为基础的互联网金融服务
平台,致力于探索多层次融资租赁市场间的融通渠道,为出租方、承租方和投资者搭建
一个高效、直接的融资桥梁。
e租宝的风控管理制度堪比银行信贷的风控体系。公司专门针对项目启动六道风控程序,
包括立项调查、合规调查、尽职调查、初审、终审和贷后管理;针对投资者开启了物权
担保、国资担保、连带偿还和灵活赎回制度等保障措施。
2月7日,e租宝承办的“经济新常态下的融资租赁互联网金融高峰论坛暨钰诚集团e租宝(
2015)年会”在人民大会堂举办。多位行业专家学者莅临现场,并围绕e租宝创新引入物
联网技术、开创多元化金融风控新模式展开深入探讨。e租宝在风控模式上的创新,将为
广大投资者带来更安全的保障。
2月21日,以融资租赁债权交易为基础的互联网金融服务平台e租宝平台累计投资额突破
14亿,e租宝是钰诚集团进军互联网金融的第一站,上线以来凭借严格的项目审核、一流
的风控和多元化的理财服务深受投资者的青睐。不仅如此,在做好第三方服务平台的同
时,e租宝锐意进取、不断创新,率先引入大数据、物联网技术提高风控水平。
据悉,融资租赁目前在中国的渗透率只有3%,在国外,尤其是欧美发达国家是10%左右,
所以未来我国融资租赁的增长空间非常大,2012年整体融资规模两万亿,2013至2014年
融资规模为三万亿,未来预计超过12万亿。e租宝是以融资租赁债权交易为基础的互联网
金融服务平台,在融资租赁行业发展利好的大环境下,未来发展前景大好。 
  公司在2015年将推出e租全球交易平台,实现融资租赁债权的全球性交易体系,并计
划在2016年上半年完成在香港联合交易所主板上市。

(1)财富管理师
人数:20人
薪资待遇:5000—7000元/月
岗位职责:
1、负责拓展销售渠道,开发新客户,销售公司的金融理财产品; 
2、负责收集市场信息和客户建议,向客户传递公司产品与服务信息;
3、负责为客户提供金融理财的合理化建议,为客户实现资产保值增值;
4、负责组织并策划高级营销活动,开发高端市场; 
5、负责客户关系维护; 
6、根据业务要求,定期做客户回访。
 
任职资格:
1、有一定的销售经验,电销或者直销;
2、具有广泛的客户资源和金融营销经验者优先考虑;
3、具有较强的沟通能力和客户开发能力;
4、具有很强的工作责任心和良好的人际关系;
5、具有较强的团队合作精神,能承受一定的工作压力;
6、认同企业经营理念和价值观,愿意与公司共同成长。

(2)高级财富管理师
人数:8人
薪资待遇:7000—10000元/月
岗位职责:
1、负责拓展销售渠道,开发新客户,销售公司的金融理财产品; 
2、负责收集市场信息和客户建议,向客户传递公司产品与服务信息;
3、负责为客户提供金融理财的合理化建议,为客户实现资产保值增值;
4、负责组织并策划高级营销活动,开发高端市场; 
5、负责客户关系维护; 
6、根据业务要求,定期做客户回访。
 
任职资格:
1、有一定的销售经验,电销或者直销;
2、具有广泛的客户资源和金融营销经验者优先考虑;
3、具有较强的沟通能力和客户开发能力;
4、具有很强的工作责任心和良好的人际关系;
5、具有较强的团队合作精神,能承受一定的工作压力;
6、认同企业经营理念和价值观,愿意与公司共同成长。

(3)营销总监
人数:3人
薪资待遇:15000—20000元/月
岗位职责:
1、根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保有效地在城市范围内执行

2、完成公司制定的销售计划,达成团队业绩;
3、负责本团队人员的招募与甄选;
4、负责本团队的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估;
5、根据一线工作销售人员的反馈,向公司上层提出产品及流程优化建议;
6、完成工作报告及相关的业务汇报工作。

任职资格:
1、大专以上学历,营销、管理、金融专业优先考虑;
2、3年以上工作经验,入职初期可组建10人以上销售团队;
3、具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务;
4、具备敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;
5、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作

6、强烈的时间观念和服务意识,灵活熟练的谈判技巧;

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