文章主题:一对一面试技巧提升 /简历制作 /offer谈判和选择
| 华宇智汇 | 1 楼 |
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发信人: 华宇智汇, 信区: 招聘求职 标 题: Re: 一对一面试技巧提升 /简历制作 /offer谈判和选择 发信站: 斗转星云 BBS站 (2023/6/1 19:40:08) hi中科大的同学大家好~ 我们是专注一对一面试求职技能提升的华宇智汇商务信息咨询有限公司（公众号：花语智慧） 我们创始团队均有超过10年互联网、汽车制造等行业头部公司招聘经验，我们公司成立5年，一直专注招聘。现我们转型专注面试培训、职业规划、简历制作等。 我们的公众号也已经有关于求职、跳槽等的原创长文，欢迎大家关注多多提建议。 我们所有的咨询服务，开始前15分钟内均可无理由全额退款。 同学如果有面试的困扰，可以准备一个口头自我介绍，并且提前给我们发简历，我们可以先15分钟帮同学看一下自我介绍是否有可以改进的地方。 以终为始，因你定制： 什么样的工作有前景，同时我自己也喜欢？ 为了毕业能有一个好工作，我现在应该做哪些准备？ 选择什么样的学生社团更有助于毕业找实习找工作？ 找什么样公司什么职位的实习更有助于找工作？ 我面试时候有哪些表现是HR/面试官不喜欢的？ 实习期间，怎么最大化发展自己能力？ 刚入职，我怎么最快融入环境，适应困难怎么办？ 。。。我们回答所有你求职路上的问题，我们只提供ChatGPT提供不了的回答。 我们从事招聘工作超过十年，面试过5000+人，见过数万份简历，见过不少普通一本毕业的同学工作四五年年薪百万，也见过不少TOP学校毕业的同学工作多年年薪不超过50万。 职业生涯中，有时候选择更重要，该怎么选才能事半功倍？每个同学的擅长、兴趣都不同，同一个职位甲同学做可能晋升神速，乙同学做可能不一定。甲之砒霜乙之蜜糖。 经常遇到同学参加校招，同时申请几个不同方向的职位（运营、HR、行政、市场、PMO等一起投），海投简历，花费大量时间去网申填表，然后收到寥寥几个回复，浪费了时间，同时信心还备受打击。 也有刚工作一年左右的同学，辞职换工作，主要原因是懵懵懂懂面试了许多，最后仓促中选了一个“看起来”不错的offer，入职后，发现自己不喜欢，很痛苦。工作不超过2年离职，不仅让自己简历看起来“跳”，导致以后求职经常被HR在简历筛选阶段毙掉，同时“转行”难度也颇高。 我们通过十多年互联网、金融、汽车制造等行业的头部公司招聘经验积累，一对一针对每个同学的具体情况，给具体可操作的建议，提前帮同学规划并取得选修课程、社团活动、实习等经验，一对一咨询提升面试技巧，从而助力同学找到同学心仪并且适合的工作。 我们想做的事： 短期，帮助用户快速掌握一些面试技巧，最大化优化用户在求职面试中的表现，从而拿到更好的offer。 长期，用我们十多年积累的不同行业头部公司的招聘经验，通过和用户一对一深度沟通，帮助用户挖掘、发展用户与目标岗位匹配的能力和经验，从而助力用户职业发展。 我们想坚持的初心： 结果导向，专注真正帮助用户解决问题。因此，所有的用户，首次咨询前15分钟无理由全额退款，首次咨询均5折。 我们坚信，用户用脚投票的结果，是激励我们坚持前行的动力。 我们有什么不同： 我们只专注一对一，每一个人的能力、经验、擅长、兴趣都不同，ChatGPT可以数秒内找到海量的面试技巧和职业规划的文字、音频、视频信息，但其实很多时候这些信息都浮于表面，针对性和可操作性并不强。 我们的用户画像： 1.大学生 低年级同学，我们可以通过同学的能力特点和兴趣，帮助同学从社团活动、实习甚至一些修习课程、含金量高的证书等方面做好职业规划，同时帮助提升面试技巧，拿到知名公司实习offer，避免同学出现像我们之前遇到的不少研究生毕业的同学还迷茫自己的职业方向的情况。 将毕业的应届同学，我们熟悉许多头部公司招聘要求，用人习惯，公司文化等背景信息，不仅可以帮助同学提升面试能力，还可以帮助同学做好offer选择，以及入职初期的快速适应。 2.已经参加工作的同学 助力大家拿到心仪offer，我们可以通过已经积累多年的背景和资源，给到专业的求职方向、面试技巧、offer谈判等等助力。 我们的产品详情： 1.简历制作 300元/份 【每个用户第一份简历 199元】（基于同学具体求职职位，制作简历） 2.咨询服务 600元/次 【每次时长1小时】（每次咨询前15分钟内无理由全额退款，每位用户首次咨询5折 即300元） 我们的一些碎碎念： 我们坚信，一切事情都应该尊重客观结果。 公司创始团队均毕业于北京一个有一百多年历史的知名学府，我们认为名校某种程度上代表了我们过去学习和考试的结果，当真的开始工作，一切归零，所有学历背景的人都一起站在同一起跑线，我们曾经遇到过许多不同的学历背景的同事，取得让我们尊重的工作成果。所以我们在此，省去了创始团队的详细学历介绍。 我们也曾经在不同行业的头部公司任职，同样，我们希望我们的用户能在我们的服务当中，自己去判断我们认知能力的强弱与否、招聘经验的丰富与否、提供的建议专业与否。 微博 华宇智汇-面试技巧一对一辅导 抖音 华宇智汇-面试求职一对一辅导咨询 淘宝店铺 华宇智汇面试求职一对一辅导 |
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